( nota wakili 500 pekerja/majikan kena tahu undang-undang)
Thursday
April 21/2016
OLEH:
ISMAILY BUNGSU
www.sabahinsider14.blogspot.com
SAYA menerima rungutan beberapa orang pekerja dan
minta saya saya nasihati.
Ramai kalangan pekerja satu syarikat yang kira-kira 500
orang selalu diambil tindakan potong gaji bila mendapat surat cuti
doktor/medical leave atau "taking MC before and after" dan jelas
tidakan itu TIDAK BETUL DAN SALAH dari segi undang-undang.
Sudah saya jelaskan mereka harus merujuk undang-undang
jabatan buruh/SABAH LABOUR LAW ORDINANCE fasal 104E.
Saya telah merujuk peraturan-peraturan organisasi
berkenaan yang menyebut cuti sakit dan tindakan yang berkenaan tidak hadir
kerja kesan surat sakit/MC itu adalah BETUL dan mengikut undang-undang.
Sesudah kakitangan ikut undang-undang dan tidak melanggar
undang-undang, lalu kenapa ada surat TUNJUK SEBAB dan bukankah itu salah seolah
bangang/buta undang-undang dan kerana itu saya minta pengurusan yang memutuskan
perkara itu agar belajar lagi dan jangan sesukahati menganiaya atau menjadi
LINTAH DARAT.
Kalau perkara ini berterusan, maka saya tidak ada cara
lain untuk mempertahan mereka dan mengheret pihak berkenaan ke mahkamah demi
keadilan.
Nota ini hanya sebagai amaran dan peringatan untuk tidak
terus menganiaya mereka yang tidak berdosa
No comments:
Post a Comment